Ejecutivos

Nuestros ejecutivos son hoteleros con muchos años de experiencia en hoteles de 5 estrellas, The Leading Hotels of the World, 4 & 5 Diamond Hotels A.A.A, boutique Hotels, Hoteles de ciudad como de playa tanto nacional como internacional. Todos nuestros colaboradores son expertos en su campo; profesionales que analizan las necesidades específicas de nuestros clientes, desarrollando e implementando soluciones específicas para su organización.

Peter M. Leder - Presidente
El señor Leder tiene más de 30 años de experiencia en la Industria Turística y Hotelera. Ha colaborado con cadenas internacionales como Hyatt International, Sidektur, Westin-Starwood, Caesar Park y Hilton, llevando al Hyatt Regency Cancún a obtener reconocimientos como el mejor hotel de la cadena a nivel mundial, en 2 ocasiones. Fue presidente de la compañía Sidektur donde estuvo a cargo de 26 hoteles, marinas, campos de golf, clubs, tiempo compartido, tiempo completo y agencias de viaje. En Europa trabajó en distintos hoteles miembros de The Leading Hotels of the World. Ha estado a cargo de la apertura de diversos desarrollos hoteleros. Dentro de sus constantes logros destaca el diseño e implementación de programas encaminados a incrementar utilidades, reducir costos, aumentar ventas y mantener o mejorar estándares de calidad en los hoteles donde ha colaborado. Una carrera llena de éxitos como los anteriores, aunado a la gran orientación al Cliente y al cumplimiento de objetivos, hacen del Sr. Leder un directivo excepcional para PLH Consulting. El señor Leder es egresado de la reconocida Escuela Hotelera de Lausanne en Suiza, así como de la Universidad de Cornell y de la Universidad Holiday Inn, Memphis, en Estados Unidos. 

Sabine Leder - Director General
Egresada de la Escuela Hotelera de Lausanne, Suiza, con un Bachelor of Science Degree, Sabine Leder ha trabajado en cadenas internacionales de alto prestigio como The Ritz Carlton, Marriott, Hyatt International, algunos miembros de The Leading Hotels of the World en México, Suiza y Singapore. Ha colaborado en distintas áreas de la hotelería como alimentos y bebidas, división cuartos, recursos humanos, ventas y mercadotecnia. Sabine Leder se integra a PLH Consulting desde sus inicios como Directora de Operaciones; siendo responsable de la transformación del servicio y del alineamiento estratégico de los recursos, conocimientos y procesos para la generación de valor al cliente. Asimismo, dirige las actividades del negocio, creando y sosteniendo las capacidades competitivas de la organización. La actual Directora General de la empresa de consultoría ha añadido a su capacidad un profundo entendimiento y apreciación por conseguir la excelencia empresarial en el sector turístico y de servicios.

Rubi Aparicio - Director Comercial
Rubí cuenta con amplia experiencia en el área de ventas y mercadotecnia tanto nacional como internacional. Ha colaborado en diferentes cadenas hoteleras de prestigio internacional, tales como Caesar Park, Hilton, Westin, Starwood, Sol Meliá en México y el Caribe, siempre logrando exitosamente sus objetivos trazados en dichas empresas en donde termino siendo Directora de Ventas y Mercadotecnia. Rubí Aparicio se integra a nuestro equipo a finales de 2005 aportando su experiencia, entusiasmo, pasión y liderazgo adquiridos durante su exitosa trayectoria profesional, herramientas que emplea para atraer nuevos clientes e incursionar en nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales.

Ana Paula Trueba - Directora de Desarrollo
Ana Paula, egresada con honores de la Universidad La Salle de la carrera Administracion de empresas, su formacion profesional con Hyatt International por varios años manejando la Direccion de Recursos Humanos de varias propiedades, tambien trabajo con la cadena Club Med y formo parte del equipo de aperturas de la cadena in donde estuvo apoyando en aperturas en el Caribe y varios destinos de Mexico de manera exitosa. Sus fortalezas en el area de entrenamiento aportan a PLH Consulting un profesionalismo y confianza de proveer a nuestros clientes un alto nivel de satisfaccion en los servicios brindados por nuestra organización, llevadas a cabo bajo a responsabilidad de ella y su profesional equipo de trabajo.